6 cappelli per pensare
Sei Cappelli Per Pensare
Il metodo dei "Sei cappelli per pensare", è uno degli strumenti più utilizzati al mondo nel campo nel management per l'utilizzo consapevole del pensiero. Grazie alla semplicità e all’efficacia di utilizzo tale metodologia è stata adottata in molte aziende in tutto il mondo, con culture diverse e a tutti i livelli di una organizzazione.
Nei vari contesti manageriali permette di avere uno strumento efficace e semplice per l'analisi di problemi e per valutare il peso delle possibili soluzioni.
I 6 cappelli per pensare sono:
Cappello Bianco Analisi dei dati, raccolta d'informazioni, precedenti, raccolti senza giudicarli
Cappello Rosso Emotività, esprimere di getto le proprie intuizioni, come suggerimenti o sfoghi liberatori
Cappello Blu Stabilisce priorità, metodi, sequenze funzionali. Pianifica, organizza, stabilisce le regole
Cappello Verde Indica sbocchi creativi, nuove idee, analisi e proposte migliorative, visioni insolite
Cappello Giallo Aspetti positivi, i vantaggi, le opportunità
Cappello Nero Rileva gli aspetti negativi, le difficoltà i pericoli